Stowarzyszenie VOX HUMANA powstało w 2005 r. w celu prowadzenia działań upowszechniających wiedzę o sposobach zapobiegania i przeciwdziałania szeroko pojętego wykluczenia społecznego. Podstawowymi celami stowarzyszenia są:
- przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu,
- wzmocnienie działań anty-dyskryminacyjnych w Polsce i zagranicą,
- zwiększenie szans reorientacji zawodowej i doskonalenia zawodowego grup marginalizowanych w szczególności kobiet, młodzieży, seniorów, bezrobotnych i imigrantów,
- promowanie kultury jako czynnika integracji społecznej i ekonomicznej,
- wspieranie rozwoju przedsiębiorczości w Polsce.
Należy podkreślić, że Stowarzyszenie prowadzi szeroką działalność związaną z upowszechnianiem zasad tolerancji i zapobieganiu wszelkim rodzajom dyskryminacji – zawodowym, rasowym, religijnym, związanych z pochodzeniem czy wykształceniem.
Istotną rolę w obszarach aktywności Stowarzyszenia odgrywa edukacja międzykulturowa. Projekty realizowane przez nas mają na celu nie tylko wskazanie różnic kulturowych, ale również nawiązanie ścisłej współpracy z instytucjami samorządowymi, rządowymi oraz organizacjami międzynarodowymi.
Możemy poszczycić się współpracą z British Council, Samorządem Województwa Mazowieckiego, Urzędem m.st. Warszawy, Centralnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli (CODN), Ambasadą Królestwa Niderlandów, a także Ministerstwem Spraw Zagranicznych, Ministerstwem Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Odbiorcami naszych programów są pracownicy administracji państwowej, nauczyciele w tym akademiccy, przedstawiciele mediów oraz osoby podlegające różnym formom wykluczenia społecznego.
Stowarzyszenie ściśle współpracuje z innymi organizacjami pozarządowymi. Dowodem na to jest realizacja projektu polegającego na wydaniu informatora dla organizacji pozarządowych mającego na celu rozpowszechnienie wiedzy o innych kulturach. Fundacja Edukacja dla Demokracji jeden z naszych projektów uznała za modelowy i propaguje jako wzór projektów międzykulturowych na własnej stronie internetowej.
Na etapie planowania nowego projektu stosujemy zasadę otwartości, dialogu, demokratycznego uczestnictwa i dzielenia się wiedzę. Przykładem tak pomyślanego projektu jest współpraca z CODN i British Council, której zwieńczeniem była debatą publiczna o wyzwaniach edukacyjnych dzisiejszej szkoły „Szkoła wobec odmienności kulturowej” - na kanwie przedstawionych przez ekspertów brytyjskich rozwiązań adaptacyjnych dla dzieci imigrantów.
Doskonałym świadectwem naszej postawy jest projekt „Rzemieślnicy warszawscy”, którego celem jest ochrona dziedzictwa zawodowego i rzemieślniczych tradycji rodzinnych.
W każdym z projektów
centralna postacią i najistotniejszą wartością jest człowiek, chcemy uszanować jego prawa i światopogląd, kultywować różnorodności, ochraniać jego tradycje i indywidualną niepowtarzalność.
Statut Stowarzyszenia oraz Sprawozdania za ostatni rok obrachunkowy (pobierz plik)
